Przedmiot działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych określony został w ustawie z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. Poniżej prezentujemy wyciąg z ustawy z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych:

Art. 2. 1. Samorząd zawodowy pielęgniarek i połoĹźnych, zwany dalej "samorządem", reprezentuje osoby wykonujące zawody pielęgniarki i połoĹźnej oraz sprawuje pieczę nad naleĹźytym wykonywaniem tych zawodów w granicach interesu publicznego i dla jego ochrony.

2. Samorząd jest niezależny w wykonywaniu swoich zadań i podlega tylko przepisom prawa.

3. Przynależność pielęgniarek i położnych do samorządu jest obowiązkowa.

4. Jednostkami organizacyjnymi samorządu posiadającymi osobowość prawną są:

1. Naczelna Izba Pielęgniarek.

Art. 4. 1. Zadaniami samorządu są w szczególności:

1. sprawowanie pieczy nad naleĹźytym wykonywaniem zawodów;
2. ustalanie i upowszechnianie zasad etyki zawodowej oraz sprawowanie nadzoru nad ich przestrzeganiem;
3. ustalanie standardów zawodowych i standardów kwalifikacji zawodowych obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy;
4. współdziałanie w ustalaniu kierunków rozwoju pielęgniarstwa i połoĹźnictwa;
5. integrowanie środowiska pielęgniarek i położnych;
6. obrona godności zawodowej;
7. reprezentowanie i ochrona zawodów;
8. zajmowanie stanowiska w sprawach stanu zdrowia społeczeństwa, polityki zdrowotnej państwa oraz organizacji ochrony zdrowia;
9. edukacja zdrowotna i promocja zdrowia.

2. Samorząd wykonuje swoje zadania w szczególności przez:

1. stwierdzanie i przyznawanie prawa wykonywania zawodu;
2. prowadzenie rejestrów na podstawie ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i połoĹźnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039);
3. opiniowanie i przedstawianie wniosków w sprawie warunków wykonywania zawodów;
4. opiniowanie warunków pracy i płacy pielęgniarek i połoĹźnych;
5. opiniowanie i wnioskowanie w sprawach kształcenia zawodowego;
6. prowadzenie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych;
7. przewodniczenie i uczestnictwo jego przedstawicieli w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych, o ile odrębne przepisy przewidują taki obowiązek;
8. opiniowanie projektów aktów normatywnych w zakresie dotyczącym ochrony zdrowia i zasad organizacji opieki zdrowotnej;
9. opiniowanie programów kształcenia zawodowego;
10. orzekanie w zakresie odpowiedzialności zawodowej;
11. prowadzenie działalności edukacyjnej, naukowej lub badawczej;
12. udzielanie informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych, uregulowań prawnych dotyczących ochrony zdrowia, ubezpieczeń społecznych oraz zasad etyki zawodowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu;
13. współpracę z towarzystwami naukowymi, szkołami wyĹźszymi i jednostkami badawczo-rozwojowymi w kraju i za granicą;
14. współpracę z organami administracji publicznej, samorządami i organizacjami pielęgniarek i połoĹźnych za granicą oraz samorządem innych zawodów medycznych w kraju;
15. organizowanie i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych;
16. zarządzanie majątkiem własnym.

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Lublinie obejmuje swym zasięgiem działania następujące powiaty: janowski, kraśnicki, lubartowski, lubelski, łęczyński, opolski, puławski, rycki, świdnicki, włodawski.